El sistema de putting out (poner fuera) se refiere a una forma de organización de la producción que surgió en la Europa occidental en los siglos XVII y XVIII. También se conoce como el sistema de trabajo a domicilio o industria doméstica.
En el sistema de putting out, un fabricante o comerciante contrataba a trabajadores a domicilio para que realizaran tareas específicas, como tejer, coser, hilar o ensamblar productos. Estos trabajadores solían ser campesinos o artesanos que trabajaban desde sus propios hogares utilizando sus propias herramientas y equipos.
El fabricante o comerciante proporcionaba la materia prima y las instrucciones necesarias para realizar el trabajo. Los trabajadores procesaban la materia prima y producían componentes o productos terminados, que luego eran devueltos al contratista para su inspección y pago.
Este sistema era beneficioso tanto para los fabricantes como para los trabajadores. Los fabricantes se beneficiaban al externalizar la producción a los trabajadores a domicilio, lo que les permitía reducir costos, evitar el mantenimiento de grandes instalaciones y aprovechar la mano de obra barata. Los trabajadores, por su parte, tenían la flexibilidad de trabajar desde sus propias casas y establecer sus propios horarios.
Sin embargo, el sistema de putting out también presentaba desafíos. La calidad y consistencia de los productos terminados podía variar según las habilidades y los recursos de cada trabajador. Además, el control y la supervisión de la producción se volvían más difíciles para los fabricantes, lo que a veces resultaba en retrasos y falta de cumplimiento de los plazos de entrega.
Con el surgimiento de la Revolución Industrial en el siglo XIX, el sistema de putting out fue reemplazado gradualmente por la producción en fábricas, donde los trabajadores se concentraban en un solo lugar y se utilizaban maquinarias más eficientes. A pesar de esto, en algunos sectores y regiones, el sistema de trabajo a domicilio todavía se utiliza en la actualidad.
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